Professeur adjoint de Gestion du personnel dans les organisations
Sébastien BRION a obtenu une licence en psychologie à l’Université de Tufts ainsi qu’une maîtrise et un doctorat à la Haas School of Business de l’Université de Californie, à Berkeley. Ses recherches s’attachent principalement à l’influence des perceptions interpersonnelles des
individus sur les phénomènes liés aux organisations, et notamment sur le pouvoir, la formation d’alliances et les processus de prise de
décision.
L’expérience professionnelle de Sébastien inclut des activités de conseil aux organisations dans les secteurs des ressources humaines et des médias sociaux. Sébastien est né en Belgique et a vécu aux Etats-Unis, au Canada et en Espagne, où il a étudié l’espagnol et la psychologie à l’université de Salamanque.
Domaines d’intérêt
● Pouvoir et influence
● Formation d’alliances et de coalitions
● Groupes et équipes
● Exactitude et distorsions des perceptions interpersonnelles