Témoignages

Les professeurs issus de milieux professionnels et universitaires variés constituent un atout majeur. Il en est de même pour le panel qu'offrent les participants, favorisant ainsi un riche partage d'expérience. La méthodologie des cas comme support pédagogique propose des situations vécues en entreprise, ce qui permet une application immédiate des contenus dispensés et une mine d'informations, impossible à obtenir dans une seule carrière professionnelle.

L'AMP de MDE, c'est l'apprentissage de haut niveau, ciblé, pratique, efficace et pertinent, immédiatement utile et utilisable au quotidien. C'est également l'occasion de se remettre en question, d'apprendre de ses erreurs et d'acquérir une énergie et un savoir-faire nouveaux dans ses fonctions de Directeur Général et dans son rôle de Leader.

Je recommande fortement le programme AMP de MDE Business School à tous les dirigeants d'entreprise. Nous avons eu droit à une formation de qualité, pratique, adaptée à la fois à nos problématiques et à notre environnement. Les participants et les professeurs ont été rigoureusement sélectionnés, donnant ainsi des débats plus riches les uns que les autres. J'ai été transformé, j'ai mûri, j'ai énormément appris et développé mon carnet d'adresse. C'est un très bel investissement.

Le programme AMP, est tout simplement une merveilleuse et enrichissante aventure humaine et pédagogique. Une expérience à vivre par tous les dirigeants d'entreprise qui ont nécessairement la responsabilité d'explorer et maîtriser toutes les fonctions de l'entreprise. L'AMP permet de renforcer les aptitudes liées à la mission de manager, de mieux comprendre l'environnement et la gestion des organisations et enfin d'optimiser les performances. L'AMP m'a donné l'opportunité de comprendre la structure financière de mon entreprise et mieux définir le mode de financement de mon activité. Grâce à l'AMP, j'ai désormais une meilleure approche managériale de mes équipes.

Le PMD est un programme auquel tous ceux qui aspirent à occuper de hautes responsabilités devraient s’inscrire. Les enseignants sont des praticiens ayant une expérience avérée chacun dans son domaine. Les cas étudiés sont tirés d’expérience vécue par des entreprises à travers le monde, à partir desquels les enseignants nous offrent des outils nécessaires à la prise de décision. Pour ma part, je sortirai de cette formation suffisamment outillée pour affronter de nouveaux défis.

Après 20 ans d'expérience professionnelle, en choisissant le PMD, mon objectif étais d'avoir une vision plus transversale et globale. J'ai été particulièrement intéressé par l'approche méthodologique adoptée par MDE : les études de cas sont concrètes, claires et illustrées. Les études de cas se déroulent en groupe de 8 personnes et cette approche fait que la connaissance vient autant des professeurs très expérimentés que de nos collègues.

Dans le cadre de la réalisation de mon plan de carrière, j'étais à la  recherche d'une formation de management de haut niveau qui allait me permettre d'une part, d'avoir une vision de l'entreprise dans sa globalité, et d'autre part, de renouer avec les réalités professionnelles de la Côte d'Ivoire et faire la connaissance d'autres cadres supérieurs. A la fin de mon parcours, je peux affirmer que MDE a été le bon choix.

Je suis heureuse d'avoir participé à ce programme de formation Public-AMP qui me donne l’opportunité de rencontrer des gestionnaires et des managers de haut niveau. J’ai appris davantage comment diriger avec la promotion des valeurs éthiques qui sont incontournables dans une gestion performante des hommes. A travers les études de cas, cette autre méthode pédagogique, j’ai appris les stratégies de résolutions des problèmes ou situations professionnelles parfois complexes. Par ailleurs, j’ai retrouvé une famille avec des membres qui partagent le même objectif : Rendre performantes les structures de l’administration publique.

Je croyais que le programme Public-AMP était une balade intellectuelle comme les formations auxquelles on était habitué, mais très tôt j’ai dû déchanter, car les modules ont substantiellement bousculé non être, captivant toute mon attention.  Je suis convaincu que je sors renforcé dans mes capacités m’ouvrant ainsi de bonnes perceptives d’émulation dans mon cadre professionnel ; familial et social.  

Mes attentes ont toutes été entièrement comblées. J’ai hautement apprécié la portée pratique des enseignements dispensés par des professeurs expérimentés, passionnés qui accordent une place de choix à l’écoute attentive des apports des auditeurs. Fait marquant, ce programme nous motive à entreprendre le changement avec confiance de nos milieux professionnels dans l’intérêt du bien commun du développement de nos structures de nos familles. La hiérarchie des valeurs, la place primordiale de l’Ethique dans les thématiques étudiées, font de nous désormais non pas des leader voulant être servis, mais des leader serviteurs au sein de nos organisations et de nos familles. Cela a été pour moi, source de révolution intérieure et d'une grande volonté de changement de mes habitudes managériales dans la perspective d'une meilleure compétitivité et performance de mon organisation.

Chaque minute passée dans le traitement individuel, en équipe et en plénière des cas a été une source d’apprentissage énorme. Je me suis vue muer en une Femme prête à affronter tous les défis qui se présenterons à elle. J’ai gagné en assurance, en capacité décisionnelle. J’ai appris que la base de toute bonne gouvernance est l’éthique. Notre avenir dépend de nous et avec MDE, nous pouvons être outillés pour réaliser l’impossible. Merci MDE pour ce que vous faites pour la formation de l’élite ivoirienne car je réalise l’emprunte que vous avez dans le développement de notre pays. En effet, une nation ne peut aller de l’avant sans éducation.

Ce programme PLD 2020 a été pour moi une expérience inoubliable. J'ai appris de nouveaux concepts et approfondis des concepts que je connaissais. Les domaines qui m'ont le plus impactés ont été l'Analyse de Décision, le Marketing, le Coaching et le Leadership. Cette nouvelle manière de se former par la méthode des cas m'a donné de nouvelles armes pour affronter mes défis au travail et en famille. Je suis plus organisé désormais et j'accorde plus de temps à ma famille. Les professeurs sont très méthodiques, ils nous encouragent et nous donnent des conseils.

Le programme PLD de MDE est une formation très innovante et enrichissante. D'abord dans la méthodologie d'apprentissage adoptée qui est la méthode des cas qui m'a permis de me situer plus rapidement par rapport aux problèmes de mon organisation. De plus, les outils donnés par les formateurs sont assez simple et faciles à implémenter dans tout type d'organisation. Je suis très heureuse d'avoir participé à un tel programme qui nous ouvre les mêmes opportunités que les programmes les plus côtés dans le monde. J'ai pu abandonner plusieurs paradigmes et repars enrichie de toutes les expériences acquises et partagées durant cette belle aventure! Un grand Bravo à MDE!!!

La diversité des profils et des compétences des participants ont constitué pour moi, une source exceptionnelle d'enrichissement intellectuel. La méthodologie de formation basée sur l'étude de cas était aussi tout à fait adaptée à nos vieux neurones, qui avaient perdu l'habitude de l'apprentissage universitaire classique. Au-delà de ces indiscutables avantages, l'AMP s'est aussi révélé être une formidable aventure humaine, à travers les liens d’amitié qui se sont créés entre les participants.

Cette opportunité de formation est une chance pour les cadres que nous sommes. Les professeurs de haut niveau allient compétence et expérience professionnelle, ce qui permet de véritablement rapproche les concepts et la pratique. La méthode des cas semble être très efficace et instructive.

Le PMD m’a offert l’opportunité d’avoir accès à une formation de haut niveau après 30 ans de carrière en Finance Comptabilité. Je me suis redécouvert un enthousiasme à acquérir de nouvelles connaissances à travers des cas, qui permettent de découvrir des problématiques pointues et stimulantes pour l’intellect.

En tant qu'entrepreneur, j'avais pour moi ma motivation, mes idées et mes moyens  en m'inscrivant à ce programme. Aujourd'hui, je réalise que je ne me suis pas trompé. Le PMD  m'a donné  davantage d'assurance et de confiance grâce à l'étude de cas très pratiques. Cette formation me permet déjà de mieux appréhender les difficultés et surtout d' avoir une large vue de l'entreprise dans ses différentes composantes (commercial, financier et comptable). Je n'oublierai jamais ce réseau de professionnels de grande qualité dans lequel je viens d'intégrer. Merci à MDE Business School et bravo pour le PMD!

Plus qu’un programme de formation, le PLD est un programme d’amélioration de soi et de perfectionnement des aptitudes à diriger. La méthodologie des cas qui nous plonge dans nos vécues quotidiens permet d’avoir une autre ouverture d’esprit pour appréhender une situation et trouver des solutions et plan d’actions efficaces pour résoudre un problème. Bravo à tous nos formateurs!

Ce programme, par l’étude de cas pratique, donne aux managers les outils directement applicables ou adaptables à nos organisations pour en faire des puissants moteurs de développement humains et économique. Cette méthodologie permet de reconnaître de façon indéniable l’interdépendance entre les différentes structures de l’entreprise, quelque soit le type d’organisation.