PMD | Program for Management Development

Le PMD est un standard international pour la formation des entrepreneurs et managers qui veulent développer leur vision globale de l’entreprise et leur rôle de leader pour faire face à des problèmes de haute direction.

Ce programme permet aux participants d’exceller et d’innover dans leurs responsabilités à assurer de nouveaux défis et à améliorer les performances de l’entreprise.

L’étude des cas conduit à analyser les responsabilités managériales et les contenus spécifiques de chaque fonction pour mieux aligner la mission et la stratégie de l’entreprise.

  • Développer une vision plus globale et intégrée de l’entreprise.
  • Revoir les attitudes de leadership et les outils de direction des entreprises dans la nouvelle économie globale.
  • Parvenir à une capacité à raisonner beaucoup plus élaborée, profonde et complète dans le domaine des affaires.
  • Renforcer sa capacité à gérer avec une mentalité des affaires orientée vers les résultats mais également vers le développement des personnes, de l’entreprise et de la société.
  • Etre capable de créer une véritable synergie entre tous les départements de l’entreprise.
  • Elargir sa capacité à concevoir, à mettre en œuvre et à exécuter des stratégies.

Contenu Les différentes sessions de l’PMD concernent les domaines suivants:

  • Marketing
  • Négociation
  • Contrôle de gestion
  • Management des opérations
  • Gestion des personnes
  • Leadership
  • Finances
  • Entrepreneuriat
  • Analyse de décisions
  • Ethique des affaires
  • Economie d'entreprise
  • Management des NTIC
  • Stratégie

Jeunes entrepreneurs et cadres intervenant dans le comité de direction ou se préparant à une position de Directeur Général. Managers ayant au moins 5 à 10 ans d’expérience à un poste de direction et âgés d’au moins 30 ans.

  • Jeunes entrepreneurs
  • Gérants
  • Directeurs Généraux Adjoints
  • Directeurs Opérationnels

Une méthodologie efficace

P our mieux valoriser cette méthode, les équipes sont constituées en tenant compte de la similitude des responsabilités et de la variété des expériences des participants.

En intégrant l’un de nos programmes, vous constituerez, avec des participants de domaines et d’industries différents, un groupe d’étude qui vous permettra de développer des habiletés interculturelles de collaboration et de communication, tout en partageant de nouvelles approches de problèmes et en découvrant des solutions innovantes.

Pourquoi perdre du temps et de l’argent quand on peut apprendre rapidement de l’expérience des autres? La méthode des cas, tirée de défis réels auxquels des entreprises ont été confrontées, est actuellement l’approche interactive la plus efficace.

Admission aux programmes Executive Education

  • Votre fiche d’intention de participation sera suivie d’un entretien personnel qui a pour objet d’étudier la solution de formation la plus adaptée à chaque candidat.
  • Votre demande sera analysée par le Comité d’Admission pour confirmer le programme correspondant le mieux à votre profil et à votre trajectoire professionnelle.
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