11/01/2023

Programme COMPACT-Côte d’Ivoire : Quelles opportunités d’affaires pour le secteur privé ivoirien ?

Programme COMPACT-Côte d’Ivoire : Quelles opportunités d’affaires pour le secteur privé ivoirien ? Le mercredi 09 novembre 2022, s’est tenue dans les locaux de MDE Business […]
22/02/2022

HRBP Program 2022 : 35 GRH enrichissent leurs palettes de compétences à cette 3e édition.

HRBP Program 2022 : 35 GRH enrichissent leurs palettes de compétences à cette 3e édition. « Je vous souhaite de tirer, au maximum, profit de cette formation […]
05/11/2021

Gestion des affaires : MDE et ses auditeurs du Program for Leadership Development (PLD) se retirent à Bassam pour une session de formation résidentielle

La session résidentielle du Program for Leadership Development (PLD) de MDE Business School s’est ouverte depuis ce lundi 12 septembre avec 45 managers de divers secteurs […]
05/11/2021

La 11e promotion de l’AMP salue la performance de l’équipe de programmes de MDE Business School

Le rideau est descendu ce samedi 23 octobre sur la 11e promotion de l’Advanced Management Program (AMP) avec la graduation de 32 managers de valeur. En […]
04/11/2021

MDE déroule son expertise à la CGECI Academy

Le cadre était idéal pour MDE Business School, ces 28 et 29 octobre 2021, à l’occasion de la 9e édition de la CGECI Academy, de présenter […]
23/06/2021

Quelles stratégies de transformation digitale pour devenir meilleure entreprise ?

« Le numérique ce n’est pas le futur, c’est le présent ». les lignes autrefois bien définies entre « numérique » et « physique » s'estompent rapidement, forgeant un nouvel environnement mixte, soutenu par un processus connu sous le nom de transformation digitale.
23/05/2012

IFREI – Résultat de l’Enquête sur le thème:  « Conciliation Travail et Famille »

IFREI - Résultat de l'Enquête sur le thème:  « Conciliation Travail et Famille »,  réalisée en collaboration avec IESE Business School (Espagne)

L'Index FRe (Environnement Familial Responsable)

L'index FRe  de IESE se base sur quatre niveaux:

  1. Environnement social et du travail systématiquement contaminé (l'entreprise n'a pas de politiques FR).
  2. Environnement social et du travail contaminé de manière  discrétionnaire (Certaines politiques FR existent, mais ne sont pas beaucoup mises en pratique)
  3. De manière discrétionnaire mais enrichissante (dispose de politiques de conciliation Travail et Famille et certaines pratiques FR)
  4. Systématiquement enrichissante  (à une culture FR)
07/05/2012

La « conciliation travail et famille » preconisee

A l’initiative de Management et développement d’entreprise – MDE business school d’Abidjan et son partenaire IESE de Barcelone, une étude est en cours de réalisation dans les pays de l’Afrique de l’Ouest, sur le thème « conciliation travail et famille ». Point focal de cette étude dans la sous-région ouest-africaine, le docteur Ekra Eliane, chercheur et consultant-formateur à MDE business school a donné les grandes lignes de cette recherche scientifique samedi à l’hôtel Pullman, en marge de la deuxième session des AMP-PMD qui s’y déroulait.

Selon l’expert, l’équilibre entre vie professionnelle, vie familiale et personnelle reste, sans aucun doute, l’un des problèmes majeurs encore non résolus dans nos sociétés, tant dans les pays développés que dans les pays en voie de développement.

07/05/2012

MDE BS Initie une etude scientifique

Sous l’initiative de MDE Business School (IHE Afrique) et l’IESE de Barcelone, une étude est en cours en Afrique de l’ouest, sur le thème « Conciliation Travail et Famille ». Lors de sa présentation officielle, le 10 mars dernier à l’Hôtel Pullman d’Abidjan, le Dr Eliane Ekra a tout simplement montré la pertinence de cette étude. L’équilibre entre la vie professionnelle, la vie familiale et personnelle reste, sans doute, l’un des problèmes majeurs encore non résolu, tant dans les pays développés que dans les pays en voie de développement.