La « conciliation travail et famille » preconisee
07/05/2012

Sous l’initiative de MDE Business School (IHE Afrique) et l’IESE de Barcelone, une étude est en cours en Afrique de l’ouest, sur le thème « Conciliation Travail et Famille ». Lors de sa présentation officielle, le 10 mars dernier à l’Hôtel Pullman d’Abidjan, le Dr Eliane Ekra a tout simplement montré la pertinence de cette étude. L’équilibre entre la vie professionnelle, la vie familiale et personnelle reste, sans doute, l’un des problèmes majeurs encore non résolu, tant dans les pays développés que dans les pays en voie de développement.

Il y a de grands patrons d’entreprise, des cadres des administrations publiques et privées ainsi que des travailleurs ordinaires, qui restent plus que focalisés sur leur travail uniquement. Les raisons sont plurielles et peut-être fondées, mais c’est la vie familiale et conjugale qui se meurt… Pourtant, le travail devrait concourir à solidifier la famille dite nucléaire. Que de tristesse dans la réalité de voir des couples et des foyers se disloquer er mourir à petit feu. Tout cela est impitoyable ! C’est un vrai problème de société mais aussi et surtout de management. Etre directeur d’une entreprise implique de façon systématique la maitrise de ses travailleurs et des membres de sa famille. Pourquoi l’un sans l’autre ? Ou l’un à la place de l’autre ? C’est une question de priorité et d’enjeux, pourraient s’exprimer les personnes victimes.

Même si ceux qui sont à la base de ce mal trouvent toujours des arguments pour se défendre, la réplique des autres reste plus que valable. Et voila que la situation se détériore au fil du temps, avec le continent africain aussi bien atteint que l’occident. Devant cette situation, l’initiative de réaliser cette étude vient pour creuser les vraies sources du malaise et apporter des solutions pour la région ouest africaine. Une étude qui a été déjà faite dans d’autres régions du monde et l’on ne devrait pas négliger le cas de l’Afrique. Le Pr Nuria Chinchilla, enseignante-chercheur à l’IESEE de Barcelone, veut ainsi soulager pas mal de personnes,

au terme de cette étude scientifique. Déjà, les 40 auditeurs de l’Advanced Management Program (AMP) et les 40 autres du Program for Management Development (PMD) sont bien impliqués dans celle affaires. « Conciliation Travail et Famille » est même un module de formation que ces acteurs recevront pendant leur séjour à Barcelone. Quant au Dr Eliane Ekra, qui constitue le point focal de l’opération dans la sous région, son vœu est de voir un nombre considérable d’hommes et de femmes participer à cette étude pour un meilleur devenir des foyers et familles africaines.

GUY-ASSANE YAPY

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