Le management des ressources humaines nécessite une bonne maîtrise des aspects à la fois comportementaux et techniques. II faut alors prendre le temps pour bien observer ces valeurs intrinsèques...

Dans toute entreprise, il est vraiment important, dès le départ de capter le nouveau venu avec le meilleur accueil possible. Un recrutement, c'est un investissement. Et pour qu’il soit rentable, il faut qu'au préalable tous les éléments qui concourent à sa rentabilité soient pris en compte.

En matière de gestion du temps, beaucoup de managers pensent s’y connaître. La réalité est que beaucoup de managers gèrent leur temps sans se soucier de l’énergie.

M. GBAI est le DRH de la Carena et a participé au programme PMD de MDE business School en 2015, il présente le challenge que représente la conduite du changement pour les Directeurs des ressources humaines.

Sébastien Kadio-Morokro, Directeur général de Pétro Ivoire , depuis 2010, a relevé sensiblement le niveau de croissance de la société de distribution des hydrocarbures. Bilan globalement positif. En cinq ans d'exercice à la direction générale de l'entreprise, le niveau de ventes et de chiffres a doublé. Portrait.

Du 11 au 22 Juillet, 32 Advanced Management Program (AMP) ; 48 Program for Management Development (PMD) et 28 anciens étudiants de MDE Business School (Alumni) ont suivi des formations intensives à l’IESE Business School de Barcelone.