Selon M. Check Diarra « Les concepts et outils acquis lors du PLD sont importants non seulement pour la carrière mais aussi et surtout de développement personnel et l’amélioration de la vie». Le manager en charge du marketing à la BNI Banque Nationale d’Investissment nous parle de l’importance qu’il accorde au PLD (Program for Leadership Development) auqel il a participé.

1. Pouvez-vous vous présenter ?

Je suis Check Oumar DIARRA, en charge du Marketing à la BNI, Banque Nationale d’Investissement, et auditeur du programme Executive Education PLD 2016 de MDE Business School.

2. Comment avez-vous connu MDE ?

Quelques collègues au sein de la BNI ont été auditeurs à MDE Business School pour notamment les programmes de l’AMP et du PMD. Et particulièrement en 2015 à la demande de collègues-auditeurs du PMD nous avons été amené, au niveau du Département Communication & Marketing, à accompagner MDE Business School à travers une insertion et la participation à la cérémonie de graduation.

3. Qu’est ce qui vous a poussé à vous inscrire à un programme Executive Education à MDE ?

A la mi 2015, à la faveur d’un bilan de carrière professionnelle après 14 années d’expériences en banque dont 6 à mon poste actuel de Chef de Service Marketing à la BNI, je me posais de nombreuses questions : il s’agissait d’identifier de nouvelles orientations à donner à ma carrière et plus généralement à ma vie afin de les rendre meilleures et les booster, en somme faire le saut qualitatif. Ces nouvelles orientations se résumaient en l’acquisition de connaissances et de compétences en management et en leadership. Ainsi, après avoir parcouru les offres de formation disponibles sur la place, le programme PLD de MDE Business School semblait être de loin celui qui correspondait à mes attentes. Les retours d’expériences de deux auditrices BNI de la session PMD de 2015 ont achevé de me convaincre sur le choix du programme Executive Education de MDE Business School.

4. Quelles étaient vos attentes ?

Mes attentes sont celles évoquées plus haut : acquérir des connaissances et compétences en management et leadership afin de booster ma vie et particulièrement ma carrière. Il s’agit donc au niveau professionnel d’être performant avec mon équipe et mon institution.

5. A ce jour qu’avez-vous tiré de cette formation ?

Après quelques mois d’enseignements dans le cadre du PLD, je note trois évènements :

• Une nouvelle approche du marketing : après 15 années d’expériences dans la banque sur les métiers du marketing notamment la stratégie, la communication-marketing et de l’animation commerciale (marketing opérationnel), les enseignements reçus changent profondément ma perception de ces métiers avec une valeur ajouté importante. D’ores et déjà, la manière d’aborder dorénavant ces métiers a considérablement changé ;
• L’approfondissement des connaissances en finance, en comptabilité, en management d’opérations, etc. Je peux désormais me prévaloir de connaissances avérées pour ces domaines ;
• La découverte de nouveaux concepts et de nouveaux outils d’amélioration et de performance. Ces concepts et des outils sont importants non seulement pour la carrière mais aussi et surtout de développement personnel et l’amélioration de la vie.

En résumé et avant le terme des enseignements prévu pour novembre 2016, je pu dire à ce stade que ce programme PLD 2016 est pour moi une merveilleuse aventure humaine qui change forcement la vie. Je profite alors de cette lucarne pour dire mes remerciements à tout le staff de MDE Busines School que je félicite par ailleurs pour la qualité des enseignements et des intervenants.