A travers un cas pratique d’efficacité personnelle, chacun des participants a pu déceler son tempérament. Il y en a quatre, à savoir le Sanguin qui est la personne de nature optimiste et heureux. Le Mélancolique, la personne affligée et blessée, le Colérique qui par essence est agressif et déterminé et le Flegmatique très souvent passif et indifférent.

Les participants au PLD ont été formés à l'utilisation optimale de ressources lors de la session 6 du programme qui a eu lieu à Grand-Bassam du mercredi 27 au samedi 30 juillet.

Le PMD (Program for Management Development) de MDE Business School est une « Une formation qui vient à point nommé pour notre pays ».

Mme DIARRA Maimouna Lydie est DRH à GBfoods (Jumbo) pour la zone Afrique et Moyen-Orient. Dans cette interview, elle expose ses motivations, ses attentes et ce qu'elle a retiré du PMD (Programme for Management development).

Grande militante pour la promotion de la femme, Mme Dao Gabala est également un manager chevronné. Et pas seulement ! Perfectionniste à souhait, elle cumule plusieurs autres fonctions dont elle parle dans cette interview avec une franchise saisissante.

Le codirecteur de IESE Africa Initiative, Alejandro LAGO, a déclaré, le 18 juillet, à l’IESE Business School de Barcelone, que l’un des objectifs du programme est la création de savoir en Afrique.