Le samedi 17 octobre 2026, MDE Business School a célébré la graduation des 26 participants de la 16ᵉ promotion de son Advanced Management Program (AMP). La cérémonie a mis à l’honneur le partage d’expériences, le chemin parcouru et les enjeux du leadership.
Après plusieurs mois de formation, de discussions et de remise en question, les 26 participants de la 16ᵉ promotion de l’Advanced Management Program (AMP), baptisée promotion « Cristal » , se sont retrouvés au Palais des Congrès du Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire pour célébrer une étape importante de leur parcours. Entourés de leurs familles, amis, collègues et de la communauté MDE, ils ont reçu leurs certificats au cours d’une cérémonie marquant l’aboutissement de cette expérience collective.
Au-delà de cette célébration, ce rendez-vous a permis de revenir sur les apprentissages qui ont nourri leur parcours et sur les responsabilités qui accompagnent l’exercice du leadership.
Continuer à apprendre, même lorsque l’on est déjà un dirigeant expérimenté
L’AMP rappelle une nécessité essentielle : les dirigeants doivent continuer à apprendre. Ils gagnent à questionner leurs pratiques et à confronter leurs expériences à celles de leurs pairs.
À ce titre, le témoignage de Joël BROUX illustre cette démarche. Il a souligné la richesse des échanges avec les autres participants et l’encadrement académique. Il a également évoqué les découvertes personnelles qui ont marqué son parcours.
« Ce fut une formidable aventure humaine, riche d’échanges avec les autres participants, avec l’encadrement académique, mais surtout riche de découvertes sur moi-même. »
Joël BROUX a aussi partagé une question entendue lorsqu’il avait annoncé sa participation au programme : « Avec ton profil et tes performances, que veux-tu encore apprendre dans ce programme ? »
Son témoignage rappelle que l’expérience professionnelle ne dispense pas de continuer à apprendre, aussi riche soit-elle. Elle ouvre au contraire de nouvelles perspectives. Elle encourage la remise en question et permet d’aborder autrement les défis du management.
Un leadership qui place l’humain au cœur de l’action
La formation des dirigeants ne se limite pas à l’acquisition de connaissances et d’outils de gestion. Elle invite également à réfléchir à sa posture, à ses décisions et à la manière d’exercer ses responsabilités.
C’est ce que retient le Dr Kouyaté au terme de son parcours :
« Au terme de ces mois de formation, je retiens surtout que ma vision du leadership a été renforcée autour de trois valeurs fondamentales que MDE nous a enseignées : être juste, être compétent et, surtout, être bienveillant. »
Ces trois valeurs font écho aux enjeux auxquels sont confrontés les dirigeants dans leurs organisations : prendre des décisions pertinentes, agir avec discernement et mobiliser les équipes dans un environnement en constante évolution.
Les témoignages recueillis lors de la cérémonie mettent ainsi en lumière une dimension essentielle du leadership. Diriger implique aussi de travailler sur soi, de faire évoluer ses pratiques et de cultiver des relations de qualité avec les autres.
Former des dirigeants pour faire évoluer les organisations
La graduation de cette 16ᵉ promotion témoigne de l’engagement de MDE Business School en faveur du développement des compétences et du leadership des cadres et dirigeants. À travers l’ensemble de nos programmes de formation continue, nous accompagnons les responsables d’organisations dans le renforcement de leurs capacités managériales, l’évolution de leurs pratiques et la préparation aux défis auxquels ils sont confrontés.
Félicitations à la promotion Cristal pour cette étape franchie. Nous leur souhaitons de mettre à profit les acquis de leur parcours pour continuer à faire grandir leurs équipes, à faire évoluer leurs organisations et à contribuer durablement au développement de leur environnement.
Quant à MDE Business School, nous poursuivons notre mission : former des leaders éthiques, dotés d’excellence et d’un esprit de service, capables de transformer positivement les personnes et les organisations tout en contribuant durablement au développement de la société.
