Natalie Rinfret est professeure à l’École nationale d’administration publique (ENAP) et titulaire de la Chaire en leadership public depuis 2005. Elle est titulaire d’un Ph. D. en psychologie sociale de l’Université d’Ottawa et a réalisé des études postdoctorales, en motivation humaine, à l’Université du Québec à Montréal. En 2021, Mme Rinfret a été nommée membre distinguée de l’Ordre de l’excellence en éducation du Québec. En 2020, elle a été élue membre de la Société royale du Canada au sein de l’Académie des sciences sociales. Elle a également reçu une médaille du 50e anniversaire de l’Université du Québec en 2018, reconnaissant les grands collaborateurs et bâtisseurs de l’institution et du secteur public. Elle est l’auteure de plusieurs articles et livres et agit également comme consultante auprès d’organismes publics.
Elle est membre fondatrice du Groupe Femmes, Politique et Démocratie et membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Elle a agi comme administratrice au conseil d’administration de l’IAPQ et membre du Conseil du statut de la femme.
Mme Rinfret concentre actuellement son enseignement et ses contributions sur les thèmes reliés au comportement au sein des organisations et aux compétences de gestion et de développement de la carrière des cadres, dont le leadership.