Marc Bartel conseille des entreprises sur leurs plans de succession des membres du comité exécutif et du directeur général. Il mène des missions d’évaluation des équipes de direction (DG, Comités de direction) et d’évaluation du fonctionnement du Conseil d’administration. Il est aussi un intervenant à Sciences Po sur le sujet de la gouvernance d’entreprise. Il a conseillé des entreprises lors de leur recherche de Direction Générale et d’adminstrateurs/trices. Au cours des 15 dernières années, il a également conseillé et assisté des entreprises dans la recherche de leur directeur juridique, du risque et de la conformité, ainsi que dans l’évaluation de cadres et d’avocats. Il a réalisé plus de 350 missions de recrutement de juristes d’entreprise. Il a développé et dirigé les pratiques juridique, risque et conformité à Paris ainsi que la pratique Board et CEO chez Korn Ferry et Heidrick & Struggles, dont il a également été le managing partner en France. Il a également conseillé un certain nombre de cabinets d’avocats internationaux sur leur modèle de leadership et sur la définition de la performance de leurs avocats, ayant évalué plus de 120 associés dans le cadre d’évaluations à 360° ou d’évaluations plus approfondies. Il a été membre du conseil d’administration d’organisations caritatives à Paris et à Londres du Roi Charles 3; Marc est titulaire d’une maîtrise en droit des affaires et d’un DEA en droit comparé de Lyon Il est également diplômé de l’Université de New York (Masters of Law) et du MIT où il a obtenu un MBA.